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那些打不倒我們的困難，終將使我們強(qiáng)大”。這場仍在繼續(xù)的人類大考驗便是如此。

隨著許多國家與地區(qū)開始解除疫情的相關(guān)限制，世界各地的公司總部也逐漸重新開放。有些人會因為和同事們重聚辦公室而如釋重負(fù)，但大多數(shù)人卻希望公司能繼續(xù)保持疫情期間的靈活性辦公方式。

比起一味的居家辦公，或是簡單粗暴地讓員工回到原來的傳統(tǒng)辦公室，以谷歌、渣打銀行為代表的諸多大型跨國企業(yè)紛紛采用了集總部辦公樓、分布式辦公點和居家辦公的優(yōu)勢于一體的中樞輻射式（Hub & Spoke）辦公制度。在此基礎(chǔ)上，過去一年的遠(yuǎn)程辦公經(jīng)歷也讓一些企業(yè)和員工學(xué)會了如何更好更高效地工作。

01更清晰的協(xié)作和項目管理方式

在遠(yuǎn)程辦公過程中，茶水間的寒暄和閑聊被各類線上平臺的分享和交流所代替。同時疫情推動下的數(shù)字通訊軟件大范圍應(yīng)用，也讓共享文件與線上合作變得比以往更為高效和普及，團(tuán)隊的高效協(xié)作能力也在無數(shù)次的在線互動中得到增強(qiáng)。不論你的團(tuán)隊成員是身處遙遠(yuǎn)的另一個城市，還是就在你旁邊的工作，各類云辦公軟件的加持，都讓快速高效的無縫交流成為了可能。

而在每一個Spaces共享辦公中心的靈活辦公空間內(nèi)，都備有安全穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，團(tuán)隊的成員無論位于何時何地，都可以在保障信息存儲的同時訪問最新的數(shù)據(jù)，實時同步相互間的進(jìn)展，實現(xiàn)項目的數(shù)字化管理。

02更有意義的會議

每一家特別愛開會的企業(yè)里，都會有一批“苦開會久矣”的員工。疫情期間的居家辦公則讓“會議文化”發(fā)生了很大改變——通過局部網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的公告和特定組群的信息分發(fā)，原本傳統(tǒng)辦公室里的冗長會議變成了更有效與直接的線上溝通傳達(dá)，有關(guān)或者無關(guān)人員都可以隨時加入或著離開。

線上會議的可行性和有效性已在疫情期間得到了證實，但對于許多管理者而言，在很多關(guān)鍵事項上，他們?nèi)韵Ｍ苊鎸γ嬗懻摏Q策。很多公司還是會選擇實體辦公室來進(jìn)行重要決策、審批財務(wù)預(yù)算、面試與招聘員工等工作日程。Spaces共享辦公空間提供的會議室服務(wù)便是這些企業(yè)的理想之選——既可能從技術(shù)配備上達(dá)到線上會議的高效率成果，同時也可在企業(yè)及其員工需要線下會面時，提供大小合適的會議空間，滿足面談協(xié)作和信息安全的需求。

03更多同理心

疫情后期，企業(yè)值得關(guān)注的除了員工的生產(chǎn)力和工作成果，還有員工的身心健康。不管是外界環(huán)境帶來的精神焦慮，還是居家辦公帶來的孤獨無助，從管理者到打工人都在疫情間產(chǎn)生了前所未有的共鳴，也讓企業(yè)管理者意識到了員工關(guān)懷和福祉的重要性。

只有更幸福、更有成就感與歸屬感的員工，才能真正提高企業(yè)的效益。從員工角度，工作與生活的平衡是每個“打工人”都面臨的挑戰(zhàn)，也是所有企業(yè)展現(xiàn)人文關(guān)懷、為人才提供長遠(yuǎn)吸引力的機(jī)遇所在。

Spaces共享辦公始終支持倡導(dǎo)更靈活的混合式辦公模式——其位于上海的四大中心均有著交通便捷的選址，讓入駐于此的員工通勤時間大大縮減；同時，Spaces也鼓勵企業(yè)無需固守每周五天、朝九晚五的“老黃歷”，大膽允許員工按照自己的辦公習(xí)慣和作息來安排每日的工作，對自己的任務(wù)擁有更多掌控的員工也更有可能提出創(chuàng)造性、突破性的想法。更重要的是，Spaces獨特而具設(shè)計感的美好辦公空間還打破了傳統(tǒng)辦公室的死板和沉悶感，讓員工帶著更自由和舒適的心情上班，更快樂的員工才更富有成效。

04更強(qiáng)的自我管理

對于許多居家辦公的打工人來說，排除干擾、克服孤獨與拖延都是完成工作的“攔路虎”。過去一年的獨立辦公更是讓企業(yè)和每一位職場人都認(rèn)識到了自我規(guī)劃能力、時間管理方法和專注度的重要性。番茄時間、多任務(wù)管理法等都是幫助員工提升日常工作效率的科學(xué)小tips。但除此之外，企業(yè)始終需要為員工提供一個專業(yè)高效的理想辦公空間。

在Spaces的共享辦公空間工作，便能充分避免家人、室友，或是寵物、小孩帶來的干擾，不論是選擇共享辦公空間，還是專屬辦公桌或獨立辦公室，都可以感受到高效專注的工作氛圍。除此之外，還有機(jī)會在職場精英環(huán)繞的商務(wù)俱樂部擴(kuò)展優(yōu)質(zhì)人脈、發(fā)掘合作機(jī)遇，北歐式的空間設(shè)計更能讓你靈感不斷。

05更能適應(yīng)改變

全球疫情的發(fā)展對于進(jìn)化緩慢的辦公世界而言，無疑是一劑強(qiáng)效的催化劑。不論是企業(yè)還是個人，都在這場全球風(fēng)波中學(xué)會了調(diào)整甚至重塑自我，學(xué)會了快速應(yīng)對突發(fā)的改變。運營及業(yè)務(wù)靈活性，成為了很多企業(yè)“絕地逢生”“逆流而上”的關(guān)鍵所在。